情報集めのﾎﾟｲﾝﾄ
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転職における情報収集とは､どのようなものを指すのでしょうか？応募する会社の情報を集めるのはもちろんですが､具体的にどのような情報を､何の為に集めるのでしょうか？また､その情報はどうすれば活かせるのでしょうか？
転職に必要な情報は２つあります｡一つは､応募先に自分を売り込む為の情報収集｡どんな人材を求めているのかを知ることです｡
もう一つは､応募先が本当に自分の目標･目的に合った会社かどうか知る為の情報収集｡待遇だけでなく､会社の将来性､同業他社の動き､離職率などを知ることです｡
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