転職情報サイトの活用(1)

転職の時に一番活用するのは、やはり転職情報サイトでしょう。時間を気にせず利用が出来ますし、各サイトのページが充実していて、尚且つある一定のフォーマットがあるので、同業他社との比較も容易です。

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ハローワークも常にオンラインで転職情報を掲載しており、大手の転職情報サイトには掲載されていない応募があるところが魅力ですが、企業側が載せている情報が少ないという弱点があります。

また、地元の新聞社が独自に転職専門サイトを立ち上げている場合もありますので、心当たりのある方はそちらも確認してみると良いでしょう。

応募する会社が複数のサイトで採用募集をかけている場合、書かれている内容を比較し、矛盾や数字の違いなどがないか確認する事も大切です。

大手転職サイトでは、担当者がアドバイスをしながらサイトを作るため、採用担当者が直接記事を書いているサイトとは、内容や雰囲気に違いが出てくる場合があるからです

そういった細かい部分から、応募する会社の、採用に対する取り組みや姿勢が見えてきます。待遇や職種、資本金や従業員数につい目がいってしまいがちですが、募集ページから読み取れるその会社の社風、社員に対する考え方などに注意して目を通す事も大切ではないでしょうか。

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